Inhalte

Der Studiengang orientiert sich an der „Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss "Geprüfter Personalfachkaufmann/ Geprüfte Personalfachkauffrau“ sowie am DIHK-Rahmenplan „Geprüfter Personalfachkaufmann / Geprüfte Personalfachkauffrau“. Die Teilnehmer erhalten nach Lehrgangsbeginn ein Exemplar des Plans.

Themenfeld Organisation und Durchführung

• Die Personalabteilung als Dienstleister für die Mitarbeiter
• Projekte erfolgreich planen und effektiv durchführen
• Professionelle IT im und ideale Prozesse im Personalbereich
• Kompetent beraten und Fach- und Krisengespräche führen
• Perfekt präsentieren und produktive Meetings leiten
• Persönliche Organisation und Zeitmanagement optimieren

Themenfeld Personalplanung, -marketing und –controlling

• Effektive Personalbeschaffung / Rekrutierung durchführen
• Konjunktur, Beschäftigungspolitik, Personalmarketing
• Personalwirtschaftliche Ziele aus der strategischen Unternehmensplanung ableiten
• Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarf exakt analysieren
• Personalbedarf genau planen
• Personalcontrolling erfolgreich einsetzen

Themenfeld Personalarbeit und Recht

• Individuelles und kollektives Arbeitsrecht sicher anwenden.
• Rechtswege kennen und das Prozessrisiko richtig einschätzen
• Einkommens- und Vergütungssysteme optimal umsetzen
• Sozialversicherungsrecht praxisorientiert anwenden
• Sozialleistungen des Betriebes aktiv gestalten

Themenfeld Personal- und Organisationsentwicklung

• Mitarbeiter richtig beurteilen, deren Potenziale erkennen und sie gezielt fördern
• Konzepte für die Kompetenzentwicklung entwickeln
und Qualifizierungsprogramme planen
• Zielgruppenspezifische Förderprogramme entwickeln
• Führungsmodelle und Führungsinstrumente
• Qualitätsmanagement in der Personal- und Organisationsentwicklung

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Sichern Sie jetzt gleich Ihre Teilnahme!

Die Situation für Personalverantwortliche gestaltet sich sehr gut. Sie nehmen auf dem Arbeitsmarkt eine Schlüsselposition ein. Sie sind die Garanten für erfolgreiche Personalpolitik und damit für den wirtschaftlichen Erfolg ihrer Unternehmen.

Mit dem Kurs werden Sie optimal auf diese Rolle vorbereitet. Im Anschluss an den Kurs schließen Sie mit dem Titel der IHK ab und sind damit bestens präpariert für den Start in Ihre Karriere.

Qualifzierte und motivierte Mitarbeiter sind der entscheidende Wettbewerbsvorteil für Ihren Betrieb, sie leisten den entscheidenden Beitrag zu Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg. Mit der Weiterbildung entwickeln Sie erfahrende Praktiker zu zukünftigen Führungskräften.

Profitieren Sie vom Wissen dieser Tutoren

Prof. Dr. Oliver Baedorf

Prof. Dr. Oliver Baedorf ist Professor an der Fachhochschule Koblenz und lehrt dort u. a. die Fächer Arbeits- und Wirtschaftsrecht sowie Human Resource Management. Nach einer Ausbildung zum Sparkassenkaufmann schloss er ein Jura-Studium an. Herr Prof. Baedorf war lange Jahre als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Steuerrecht tätig und arbeitet seit 2004 auch als Steuerberater. Im Jahr 2006 erfolgte die Berufung als Professor an die Fachhochschule Koblenz. Außerdem ist er stellvertretendes Mitglied der Arbeitgeber im Prüfungsausschuss für Steuerfachwirte bei der Steuerberaterkammer Rheinland-Pfalz. Regelmäßig arbeitet er als Dozent und Tutor bei der IHK-Online-Akademie.

Prof. Dr. Christoph Beck

Prof. Dr. Christoph Beck ist Professor an der Fachhochschule Koblenz und lehrt dort allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management. Er ist außerdem Direktor des Instituts für Personalmanagement und Arbeitsrecht, einer Personalberatung in Neuwied. Nach dem Studium der Wirtschafts- und Organisationswissenschaften an der Universität der Bundewehr in Hamburg promovierte er zum Dr. rer. pol.. Anschließend zog es ihn in die Praxis und er bekleidete unterschiedliche Stabs- und Führungspositionen in Wirtschaftsunternehmen und im öffentlichen Dienst. Er arbeitete erfolgreich als Personal- und Organisationsberater und Bereichsleiter Unternehmensentwicklung. Als Professor für Personal- und Bildungswesen sind seine Schwerpunkte Employer Branding, Personalmarketing 2.0, E-Recruitment und HR Image. Er veröffentlicht zahlreiche Aufsätze und Bücher zur Personalarbeit. Das Personalmagazin nahm ihn in 2011 erneut in die Liste der 40 führenden Köpfe im Personalmanagement auf.

Joachim Dieringer

Joachim Dieringer ist Diplom-Betriebswirt und Geprüfter Bilanzbuchhalter IHK. Seit 1998 betreibt er erfolgreich ein DATAC Buchführungsbüro in Bad Neuenahr-Ahrweiler. Seit 1998 ist er zudem als Dozent der Handwerkskammer Koblenz, der IHK Koblenz und ähnlichen Einrichtungen tätig. Er unterrichtet in den Bereichen Buchführung, Steuern und Betriebswirtschaft. Er ist Mitglied in verschiedenen Prüfungsausschüssen der IHK Koblenz u. a. in dem für Bilanzbuchhalter. Durch seine Arbeit erhält er detaillierte Einblicke in zahlreiche Unternehmen und kennt die Chancen und Risiken unternehmerischer Tätigkeit. Seine Schwerpunkte bei der Ausbildung zum geprüften Personalfachkaufmann liegen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Janine Hermann

Janine Hermann ist Diplom-Betriebswirtin und Partnerin der Personalberatungs- und Consulting-Firma hbp Consult GmbH (Hofmann, Baunack & Partner) in Montabaur. Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personal, Management und Marketing arbeitete sie zunächst in der Seminarorganisation eines renommierten Beratungshauses. Danach wechselte sie als Personalberaterin in die Eignungsdiagnostik nach Köln und später als wissenschaftliche Mitarbeiterin an die Fachhochschule in Koblenz im Fachbereich Betriebswirtschaft. Als Partnerin in der Personalberatung sind ihre Schwerpunkte Personalvermittlung insbesondere im Executive Bereich und die ganzheitliche Personalberatung. Ihr Steckenpferd: Talent Scouting zur Identifikation und Förderung der Nachwuchsführungskräfte sowie Personalentwicklung für eine erfolgreiche Personalarbeit und Unternehmensführung. Diese Themen liegen ihr auch im Rahmen des Online-Kurses der Personalfachkaufleute besonders am Herzen.

Peter Ries

Peter Ries ist Inhaber von "Peter Ries Personalservice und Personaltraining" in Neuwied. Nach dem Studium der Betriebswirtschaft an der Fachhochschule Köln arbeitete er zunächst als Personalreferent, später als Personalleiter in der Industrie und im Gesundheitswesen. Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Personalberatung, im Personaltraining und in der Jobvermittlung. Seine Schwerpunkte in der Weiterbildung liegen im Bereich Personal und Gesundheitswesen. Er unterrichtet bei verschiedenen Institutionen der Erwachsenenbildung und ist Lehrbeauftragter an der Fachhochschule Koblenz. Peter Ries ist Mitglied in verschiedenen Prüfungsausschüssen der Industrie- und Handelskammer Koblenz.

Manuela Timm

Manuela Timm wird nach kaufmännischer Ausbildung in einer renommierten Hotelgesellschaft ab 1986 als Personalleiterin in Hamburg tätig. Sie absolviert ein zweijähriges Führungskräftetraining und es folgt eine Stelle als Human Resources Manager für ein europaweit agierendes Touristikunternehmen. Von 1999 bis 2006 ist sie Training Consultant und Manager Deutschland.  

Freiberuflich arbeitet sie im Bereich Personalberatung, Personalentwicklung und Training mit Projekten zur Führungskräfteentwicklung, High Potential Programmen, Optimierung der Ausbildung, Übernahme oder Neugründung von Unternehmen in Hotellerie und Gastronomie, Entwicklung von Unternehmenskultur und Leitbildern, Gesundheitsmanagement im Unternehmen.

Der Kurs findet online statt. Die freiwilligen Präsenztage werden in Koblenz, im IHK-Bildungszentrum, veranstaltet.

Freiwillige Präsenztermine in Koblenz:

Freitag, 28.9.2012, 15.30 Uhr bis 20.45 Uhr
Samstag, 29.9.2012, 8.30 Uhr bis 16.00 Uhr
Samstag, 24.11.2012, 8.30 Uhr bis 16.00 Uhr
Samstag, 9.2.2013, 8.30 Uhr bis 16.00 Uhr
Freitag, 15.3.2012, 15.30 Uhr bis 20.45 Uhr
Samstag, 16.3.2013, 8.30 Uhr bis 16.00 Uhr
Mittwoch, 9.4.2013, angestrebter Prüfungstermin
Donnerstag, 10.4.2013, angestrebter Prüfungstermin

Anschrift:

IHK-Bildungszentrum Koblenz e. V.
Josef-Görres-Platz 19 
D-56068 Koblenz

Zur Anmeldung und bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie uns:

Kirsten Keller

BWRmed!a Akademie

Tel.: 02 28 / 82 05 70 52

Fax: 02 28 / 902 97 98