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Personal & Arbeitsrecht

Seminarunterlagen Grundlagenseminar Betriebsverfassungsrecht

Sie konnten am Grundlagenseminar Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber und Personaler am 14. September 2010 in Berlin leider nicht teilnehmen? Macht nichts! Bei uns können Sie trotzdem von seinen Inhalten profitieren: Sichern Sie sich einfach die ausführlichen Tagungsunterlagen im Paket: 1 Ordner und alle Präsentationen und Unterlagen zusätzlich als Datei auf einem 1-GB-USB-Stick!

Veranstaltungsort:	andel's Hotel Berlin
Stadt:	Berlin

Die Tagungsunterlagen zum Grundlagenseminar Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber und Personal am 14. September in Berlin enthalten alle Unterlagen zu folgenden Themen:

Bis hierher und nicht weiter: Das sind die Rechte und Pflichten Ihres Betriebsrats

- Kleinbetrieb: Hier hat Ihr Betriebsrat nur eingeschränkte Rechte
- Personelle Angelegenheiten: Wo Ihr Betriebsrat wirklich mitbestimmen darf
- Sozialleistungen: Hier darf sich Ihr Betriebsrat einschalten (§ 87 BetrVG)
- Hier liegen die Grenzen der Mitbestimmung bei der Arbeitszeit
- Wann und wo Sie Ihre Mitarbeiter trotz Betriebsrat kontrollieren dürfen
- Jetzt ist Schluss: So reagieren Sie auf Pflichtverstöße Ihres Betriebsrats

Fallbeispiele und Lösungen:
Pflichtverstöße Ihres Betriebsrats und wie Sie darauf reagieren

Einstellung 2010/2011: Wie Sie Ihren Betriebsrat richtig beteiligen

Neue Mitarbeiter: So holen Sie sich die Zustimmung Ihres Betriebsrats
Im Eiltempo: Wie Sie sofort ohne Ihren Betriebsrat einstellen können
Blockade durch den Betriebsrat: So lassen Sie die fehlende Zustimmung Ihres Betriebsrats ersetzen
Stellenausschreibung und Personalfragebogen: Diese Fallen sollten Sie umgehen
Fremdes Personal: So setzen Sie trotz Betriebsrat rechtssicher Leiharbeitnehmer ein

Nach der Wahl: Wie Sie in 10 Schritten einen optimalen Neustart mit Ihrem Betriebsrat hinlegen

Neuer Betriebsrat: Was Sie als Arbeitgeber investieren müssen
Gutes Team: Wie Sie die Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat optimieren
Warum festgelegte Informationswege wichtig sind
Klare Grenzen: So legen Sie den Verantwortungsbereich Ihres Betriebsrats fest
An die Arbeit: Wann sich Ihr Betriebsrat ab- und zurückmelden muss
Gute Ausschussarbeit: Das sind Ihre Vorteile
Fortbildung: Mit qualifizierten Partnern lässt sich besser streiten

Teuer genug: Wie Sie bei Ihrem Betriebsrat auf die Kostenbremse treten

Bildung hat Grenzen: Wie Sie Seminartourismus wirkungsvoll einschränken
Nur in diesen Fällen bekommt Ihr Betriebsrat für Schulungen einen Freizeitausgleich
Notebook, Handy & Co: Warum Ihr Betriebsrat nur das bekommt, was er braucht
Guter Rat muss nicht teuer sein: So senken Sie die Kosten für externe Sachverständige

Fallbeispiele und Lösungen: Jetzt entscheiden Sie,
was Ihr Betriebsrat bekommt und was nicht

Kündigungen: Hier hat Ihr Betriebsrat weniger Mitbestimmungsrechte als er denkt

Nichts geht mehr: Warum Ihr Betriebsrat Kündigungen nicht verhindern kann
Anhörung: So überzeugen Sie Ihren Betriebsrat von geplanten Kündigungen
Low Performer: Wie Sie sich trotz Betriebsrat von leistungsschwachen Mitarbeitern trennen
Attraktive Alternative ohne Betriebsrat:
Diese Vorteile hat ein Aufhebungsvertrag

Update Arbeitsrecht 2011:

Die aktuellsten arbeitsrechtlichen Urteile und was diese für Ihre Personalarbeit bedeuten

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Die nächsten Termine

25.09.2012 - 26.09.2012
Praxistage Datenschutz 2012
Köln
2012 ist ein spannendes Jahr für den Datenschutz! Wichtige Neuerungen erwarten Sie: Der Fokus der Öffentlichkeit liegt auf der EU-Verordnung, die alles auf den Kopf stellen könnte und dem heiß diskutierten Gesetzesentwurf zum Beschäftigtendatenschutz - das Inkrafttreten des Gesetzes ist wohl in Kürze zu erwarten. Spätestens jetzt müssen Sie sich als Datenschutzbeauftragter mit den zu bevorstehenden Neuerungen auseinandersetzen, um optimal vorbereitet zu sein!

28.09.2012 - 10.04.2013
Online-Kurs "Geprüfter Personal-Fachkaufmann/-frau (IHK)
Zum ersten Mal wandelt sich der deutsche Arbeitsmarkt zu einem Bewerbermarkt. Was für die Unternehmen zum Problem wird, ist gut für die Arbeitnehmer, die sich aussuchen können, wo sie arbeiten wollen. Noch besser ist die Situation für die Personalverantwortlichen, die hier eine Schlüsselposition einnehmen. Geprüfte Personalfachkaufleute sind die Garanten für erfolgreiche Personalpolitik und sichern damit den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Unternehmen. Nutzen Sie unsere Fortbildung, um so schnell wie möglich beste Startpositionen im Personalwesen einzunehmen!

20.03.2013 - 21.03.2013
Praxistage Arbeitssicherheit 2013
Köln
Im März 2013 wird die BWRmed!a Akademie zum 6. Mal die Praxistage Arbeitssicherheit in Kooperation mit der Fachzeitschrift "Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aktuell" veranstalten. Freuen Sie sich bereits jetzt auf Arbeitsschutzwissen pur.