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Ihr Programm am Dienstag, den 13.9.2011

Ab 9.00 Uhr: Empfang mit Kaffee und Tee, Ausgabe der Tagungsunterlagen

9.30 Uhr: Begrüßung durch die BWRmed!a Akademie und den Moderator Dr. jur. Peter Bitzer

9.45 Uhr: Update Betriebsverfassungsrecht: Diese aktuellen Urteile sind für Sie richtungsweisend 
Referent: Prof. Dr. jur. Burkhard Boemke, Geschäftsführender Direktor Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Leipzig

• Leiharbeitnehmer flexibel einsetzen: So geht es – trotz Betriebsrats
• Betriebsbedingte Kündigungen: Was jetzt für die Namensliste bei Interessenausgleich gilt
• Über- und außertarifliche Leistungen: Wie Sie sich die notwendige Flexibilität bewahren

10.45 Uhr: Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause

11.15 Uhr: Stolperstein Mitbestimmung: So meistern Sie die Anhörung des Betriebsrats bei Kündigungen 
Referent: Thilo Ullrich, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner der Kanzlei Wegner Ullrich Müller-Helle & Partner, Berlin

• So sieht eine rechtssichere Anhörung aus – egal, ob personen-, verhaltens- oder betriebsbedingte Kündigung
• Was in der Anhörung niemals fehlen darf – und welche Angaben Sie auch einmal weglassen dürfen
• Nachschieben von Kündigungsgründen – So führen Sie neue Gründe richtig in das Verfahren ein  

12.15 Uhr: Gemeinsames Mittagessen

13.15 Uhr: Best Practice: Grenzen der Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Referent: Dr. Hermann H. Haas, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner der Sozietät Esche Schümann Commichau, Hamburg

• Praxisübersicht 2011: Wann, wo und wie der Betriebsrat mitbestimmt – und wo Sie als Arbeitgeber allein entscheiden
• Neuorganisation, Umstrukturierung und Betriebsstilllegung: Was und wie es ohne Beteiligung des Betriebsrats geht
• Grenzen der Mitbestimmung: So haben die Gerichte zuletzt entschieden – und wie Sie diese Urteile vorteilhaft nutzen

14.15 Uhr: Round Tables: Individuelle Fragen – lebhafter Erfahrungsaustausch – neue Strategien

Das ist IHRE Chance, vom Wissen und den Erfahrungen anderer Arbeitgeber zu profitieren.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu den Vortragsthemen von den Experten beantworten zu lassen und mit den anderen Teilnehmern zu diskutieren. Solche wertvollen Tipps aus der Praxis bekommen Sie nirgendwo sonst!

15.45 Uhr: Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause

16.15 Uhr: Wie Sie vorteilhafte Betriebsvereinbarungen verhandeln und abschließen
Referent: Matthes Schröder, Rechtsanwalt, Partner der Kanzlei Hogan Lovells International LLP, Hamburg

• Die Betriebsvereinbarung als das wesentliche Gestaltungsinstrument der Betriebsverfassung – Fluch oder Segen?
• Vor dem Abschluss der Betriebsvereinbarung: Sorgfältige Analyse von Interessen und Zielen des Unternehmens, des Betriebsrats und der Belegschaft
• So behalten Sie das Heft des Handelns in der Hand: Ihre Arbeitgeber-Strategie
• Das Einigungsstellenverfahren als Handlungsoption?

17.15 Uhr: Skurrile Betriebsratsfälle und wie sie entschieden wurden 
Referent: Prof. Dr. jur. Burkhard Boemke, Geschäftsführender Direktor Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Leipzig

• Weiß und hautfarben bevorzugt: Unterwäsche-Check bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Arbeitsplatzgestaltung im öffentlichen Dienst: Temperatur, Helligkeit, Luftfeuchtigkeit und mehr
• Sekt oder Selters? – Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats beim Sortiment in der Crew-Kantine

18.15 Uhr: Ende des offiziellen Teils

Ab 19 Uhr: Exklusives Get-together in einem Hamburger Brauhaus

Ihr Programm am Mittwoch, den 14.9.2011

Ab 8.00 Uhr: Begrüßungskaffee und Tee

8.30 Uhr: Verhandlungstaktik aus der Praxis: So bekommen Sie auch schwierige Betriebsratstypen in den Griff
Referentin: Martina Tücking, Interim- und Projekt-Managerin im Bereich Human Resources, TückingPM, Mönchengladbach

• Was das Prinzip der „vertrauensvollen Zusammenarbeit“ bedeutet – und welche Pflichten dieses für den Betriebsrat und den Arbeitgeber mit sich bringt
• So beziehen Sie den Betriebsrat erfolgreich in Entscheidungen und deren Umsetzung ein
• Was tun, wenn der Betriebsrat blockiert? Tipps aus der Arbeitgeber-Praxis

9.30 Uhr: So trennen Sie sich von Betriebsratsmitgliedern, die nicht mehr tragbar sind
Referent: Dr. Mathias Kühnreich, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner bei Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte, Düsseldorf

• Wenn die Trennung vom Betriebsrat notwendig wird – und wie Sie Schritt für Schritt richtig vorgehen
• So nutzen Sie die strengen formellen Vorgaben bei der Kündigung sogar zu Ihrem Vorteil
• Rechts-Update: Wie die Gerichte bei der Kündigung von Unkündbaren zuletzt entschieden haben – und was das für Sie als Arbeitgeber bedeutet
• Versetzung von Betriebsratsmitgliedern: Umstrukturierungen als elegante Lösung?

10.30 Uhr: Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause

11.00 Uhr: Die besten Erfolgsstrategien 2011/2012 zur Senkung Ihrer Betriebsratskosten
Referent: Olaf Möllenkamp, Richter am Arbeitsgericht Lübeck

• Ein Richter berichtet: Welche Punkte führen immer wieder zum Streit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber und wie lassen sie sich lösen?
• Die 7 besten Strategien zur Analyse und Dämpfung der Betriebsratskosten
• Erfolgreiche Sensibilisierung des Betriebsrats für eine eigene Kostenverantwortung

12.00 Uhr: Gemeinsames Mittagessen

13.00 Uhr: Novelle im Beschäftigtendatenschutz: Bleiben Sie auf Augenhöhe mit dem Betriebsrat
Referent: Dr. Jens Eckhardt, Fachanwalt für Informationstechnologierecht, Partner JUCONOMY Rechtsanwälte, Düsseldorf

• Was gilt – was kommt? Das große Praxis-Update zur Datenschutznovelle
• Alles neu? Diese Anwendungsbereiche im Beschäftigtendatenschutz sollten Sie als Arbeitgeber kennen
• Mitarbeiterüberwachung und -kontrolle: So bleiben Sie als Arbeitgeber auch nach der BDSG-Novelle flexibel

14.00 Uhr: Round Tables: Individuelle Fragen – lebhafter Erfahrungsaustausch – neue Strategien

Das ist IHRE Chance, vom Wissen und den Erfahrungen anderer Arbeitgeber zu profitieren. 

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu den Vortragsthemen von den Experten beantworten zu lassen und mit den anderen Teilnehmern zu diskutieren. Solche wertvollen Tipps aus der Praxis bekommen Sie nirgendwo sonst!

15.30 Uhr: Fazit und Schlussworte

16.00 Uhr: Ende der Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat 2011

Ihr Moderator: Dr. jur. Peter Bitzer

Ihr Moderator Dr. jur. Peter Bitzer ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Köln. Seit vielen Jahren berät und vertritt er mittelständische Unternehmen in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Dadurch kennt er alle Tricks und Tücken des Arbeitsrechts aus der Praxis. Seine Tätigkeiten als Referent und Fachautor ergänzen die praktischen Erfahrungen aus dem Kanzleialltag.

 

 

Matthes Schröder

Matthes Schröder ist Rechtsanwalt und Partner im Hamburger Büro von Hogan Lovells International LLP. Er berät nationale und internationale Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Dabei liegen die Schwerpunkte seiner Tätigkeit im Bereich von Restrukturierungen, der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und der Vertretung von Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren. Matthes Schröder referiert und veröffentlicht regelmäßig
Beiträge zu arbeitsrechtlichen Themen.

Martina Tücking

Martina Tücking ist Interim- und Projekt-Managerin im Bereich Human Resources bei der TückingPM Martina Tücking People Management GmbH. Sie verfügt über langjährige Erfahrung im nationalen und internationalen Human Resources Management, u. a. in den Branchen Chemie, Konsumgüter, Handel und Dienstleistung. Bevor sie die TückingPM gegründet hat, war sie Global Human Resources Director in der Automobilindustrie.

Dr. Hermann Heinrich Haas

Dr. Hermann Heinrich Haas, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht ist seit 1998 Partner der Sozietät Esche Schümann Commichau. Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der arbeitsrechtlichen Beratung und Begleitung von Unternehmen bei Umstrukturierungen, Personalanpassungsmaßnahmen und bei der Gestaltung von Entgeltmodellen sowie von Arbeitsverträgen. Herr Haas referiert und publiziert nicht nur regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Themen, er ist zudem Mitglied im Ausschuss Arbeitsrecht der Bundesrechtsanwaltskammer.

Olaf Möllenkamp

Olaf Möllenkamp war viele Jahre als Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht tätig. Seit 2001 ist er Richter, zunächst am Landgericht Lübeck, dann seit 2003 am Arbeitsgericht Lübeck. Bereits im Studium sammelte er Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und führt nunmehr seit mehreren Jahren Schulungen von Führungskräften und auch Betriebsräten durch. Seine Erfahrungen sowohl mit der Arbeitgeber- als auch der Arbeitnehmerseite kann er in seine Tätigkeit als Vorsitzender von betrieblichen Einigungsstellen und als gerichtlicher sowie außergerichtlicher Mediator hervorragend einbringen.

Thilo Ullrich

Thilo Ullrich, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, vertritt gleichermaßen nationale wie internationale Mandanten im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Er ist Partner der von ihm Ende 2007 mitgegründeten wirtschaftsrechtlichen Sozietät Wegner Ullrich Müller-Helle. Ullrich berät Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und verfügt über umfassende Erfahrungen bei der Führung von Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Von Ende 2001 bis September 2007 war er für eine US-amerikanische Großkanzlei in Berlin tätig.

Dr. Jens Eckhardt

Dr. Jens Eckhardt ist Rechtsanwalt und Partner bei JUCONOMY Rechtsanwälte, Düsseldorf, in den Bereichen Zivil-, Wettbewerbs-, Datenschutzrecht (einschließlich der Telekommunikationsüberwachung) und Fachanwalt für IT-Recht. Er berät seit 2001 überwiegend in den Bereichen Informations- und Telekommunikationsmedien, Online-Marketing und Datenschutz.

 

Dr. Mathias Kühnreich

Dr. Mathias Kühnreich ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Partner von Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft am Standort Düsseldorf. Vor seiner anwaltlichen Tätigkeit sammelte er als Syndikus eines deutschen Großkonzerns umfangreiche Erfahrungen in der nationalen und internationalen operativen Personalarbeit. Im Anschluss beriet er über mehrere Jahre insbesondere Unternehmen der Metall- und der chemischen Industrie in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts. Der Schwerpunkt seiner jetzigen Tätigkeit liegt in der Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei der Restrukturierung von Unternehmen sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Dr. Mathias Kühnreich ist Autor einer Vielzahl von Fachpublikationen.

Prof. Dr. Burkhard Boemke

Professor Dr. jur. Burkhard Boemke ist seit 1998 geschäftsführender Direktor des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht an der Juristenfakultät der Universität Leipzig. Er ist Chefredakteur des Newsletters „Arbeitsrecht kompakt – Urteilsblitzdienst für Arbeitgeber“ und hat zahlreiche Bücher sowie Fachbeiträge zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht veröffntlicht, unter anderem auch in den Praxishandbüchern von BWRmed!a „ArbeitGeberRechte Betriebsrat“ und „Neues Arbeitsrecht für Vorgesetzte“. Als Managementberater von Boemke Frick Rechtsanwälte, Leipzig, berät und schult er Geschäftsführer und Personalverantwortliche in Fragen rund ums Arbeitsrecht.

 

E-Mail: rubin@arcotels.com

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