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Personal & Arbeitsrecht

Grundlagenseminar Betriebsverfassungsrecht 2010

So nutzen Sie Ihre Arbeitgeberrechte im Umgang mit dem Betriebsrat

Nach den Wahlen im Frühjahr 2010 strotzt der neue Betriebsrat vor Tatendrang. Erfahren Sie auf diesem Seminar, wie Sie von Anfang an die Weichen stellen und in 10 Schritten einen optimalen Neustart mit Ihrem Betriebsrat hinlegen.

Termin:	Dienstag, 14. September 2010
Veranstaltungsort:	andel´s Hotel
Stadt:	Berlin

10 % Kollegenrabatt*

In Kooperation mit:

Bis hierher und nicht weiter!

"Hier bestimmen wir mit!" Diese Aussage Ihres Betriebsrats stimmt nicht immer. Und längst nicht jedem Wunsch und jeder Forderung Ihres Betriebsrats müssen Sie nachgeben. Wo die Grenzen sind, welches die Rechte und Pflichten Ihres Betriebsrats sind - und wie Sie rechtssicher "Stopp" sagen, erfahren Sie hier.

Rechtssicher kündigen mit Betriebsrat

Für ein Ende ohne Schrecken: So beteiligen Sie Ihren Betriebsrat richtig und überzeugen ihn von notwendigen Kündigungen. Und wenn alle Stricke reißen: So können Sie sich auch ohne Zustimmung Ihres Betriebsrats von Mitarbeitern trennen.

Kosten senken

Sachmittel, Räumlichkeiten, Schulungen, Beratung - längst nicht immer sind alle Kostenforderungen Ihres Betriebsrats gerechtfertigt! Was Sie tatsächlich (nur) zahlen müssen und wie Sie das Kostenbewusstsein Ihres Betriebsrats dauerhaft schärfen, erfahren Sie hier.

Einstellungen 2010/2011

Da haben Sie endlich den richtigen Mitarbeiter gefunden und Ihr Betriebsrat blockiert? Lernen Sie hier, wie Sie ihn überzeugen oder im Härtefall seine Blockade sogar umgehen können.

Ihre garantierten Vorteile:

Intensiv-Praxisseminar für die Besonderheiten bei der Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat
Ausgeprägter Workshop-Charakter mit hohem Praxisbezug
Kleine Gruppen – mehr Lernerfolg!
Sichern Sie sich Ihre Teilnahme und melden Sie sich noch heute an!

Was Sie aus diesem Grundlagenseminar für Ihre Arbeits-Praxis mitnehmen:

Sie lernen sowohl die rechtlichen als auch die kommunikativen Grundlagen zum erfolgreichen Umgang mit Ihrem Betriebsrat kompakt an nur einem Tag kennen.
Sie erfahren, wie Sie das Gelernte erfolgreich in die Praxis umsetzen und können so innerbetriebliche Schwierigkeiten, langwierige Arbeitsgerichtsprozesse und teure Einigungsstellenverfahren vermeiden.
Sie bekommen mehr als nur ein theoretisches Update: In gemeinsamen Praxisworkshops sprechen Sie in Kleingruppen konkrete Fälle durch und entwickeln Lösungsansätze, die anschließend präsentiert und diskutiert werden.

Dieses Seminar richtet sich an:

Geschäftsführer und Arbeitgeber
Personalleiter und Personalreferenten
Führungskräfte mit Personalverantwortung
sowie Mitarbeiter der Personalabteilung und Fachvorgesetzte, die unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit systematisch erarbeiten wollen

Wir freuen uns auf Sie!

* Bei Mehrfachanmeldungen aus einem Unternehmen erhält das Unternehmen 10 % Rabatt ab dem 2. Teilnehmer. Pro Teilnehmer ist maximal ein Rabatt in Höhe von 20 % möglich.

Sie wollen netzwerken und neue Impulse bekommen?

Dann besuchen Sie doch unsere 3. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat an den beiden Folgetagen.

10 % Kollegenrabatt*

Ihr Programm am Dienstag, 14.09.2010

Ab 9.00 Uhr:	Empfang mit Kaffee und Tee, Ausgabe der Tagungsunterlagen
9.30 Uhr:	Beginn Bis hierher und nicht weiter: Das sind die Rechte und Pflichten Ihres Betriebsrats Kleinbetrieb: Hier hat Ihr Betriebsrat nur eingeschränkte Rechte Personelle Angelegenheiten: Wo Ihr Betriebsrat wirklich mitbestimmen darf Sozialleistungen: Hier darf sich Ihr Betriebsrat einschalten (§ 87 BetrVG) Hier liegen die Grenzen der Mitbestimmung bei der Arbeitszeit Wann und wo Sie Ihre Mitarbeiter trotz Betriebsrat kontrollieren dürfen Jetzt ist Schluss: So reagieren Sie auf Pflichtverstöße Ihres Betriebsrats
	Workshop: Pflichtverstöße Ihres Betriebsrats und wie Sie darauf reagieren
	Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause Einstellung 2010/2011: Wie Sie Ihren Betriebsrat richtig beteiligen Neue Mitarbeiter: So holen Sie sich die Zustimmung Ihres Betriebsrats Im Eiltempo: Wie Sie sofort ohne Ihren Betriebsrat einstellen können Blockade durch den Betriebsrat: So lassen Sie die fehlende Zustimmung Ihres Betriebsrats ersetzen Stellenausschreibung und Personalfragebogen: Diese Fallen sollten Sie umgehen Fremdes Personal: So setzen Sie trotz Betriebsrat rechtssicher Leiharbeitnehmer ein Gemeinsames Mittagessen Nach der Wahl: Wie Sie in 10 Schritten einen optimalen Neustart mit Ihrem Betriebsrat hinlegen Neuer Betriebsrat: Was Sie als Arbeitgeber investieren müssen Gutes Team: Wie Sie die Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat optimieren Warum festgelegte Informationswege wichtig sind Klare Grenzen: So legen Sie den Verantwortungsbereich Ihres Betriebsrats fest An die Arbeit: Wann sich Ihr Betriebsrat ab- und zurückmelden muss Gute Ausschussarbeit: Das sind Ihre Vorteile Fortbildung: Mit qualifizierten Partnern lässt sich besser streiten Teuer genug: Wie Sie bei Ihrem Betriebsrat auf die Kostenbremse treten Bildung hat Grenzen: Wie Sie Seminartourismus wirkungsvoll einschränken Nur in diesen Fällen bekommt Ihr Betriebsrat für Schulungen einen Freizeitausgleich Notebook, Handy & Co: Warum Ihr Betriebsrat nur das bekommt, was er braucht Guter Rat muss nicht teuer sein: So senken Sie die Kosten für externe Sachverständige
	Workshop: Jetzt entscheiden Sie: Was Ihr Betriebsrat bekommt und was nicht
ca. 17.30 Uhr:	Kündigungen: Hier hat Ihr Betriebsrat weniger Mitbestimmungsrechte als er denkt Nichts geht mehr: Warum Ihr Betriebsrat Kündigungen nicht verhindern kann Anhörung: So überzeugen Sie Ihren Betriebsrat von geplanten Kündigungen Low Performer: Wie Sie sich trotz Betriebsrat von leistungsschwachen Mitarbeitern trennen Attraktive Alternative ohne Betriebsrat: Diese Vorteile hat ein Aufhebungsvertrag Update Arbeitsrecht 2011: Die aktuellsten arbeitsrechtlichen Urteile und was diese für Ihre Personalarbeit bedeuten
ca. 17.30 Uhr:	Ende der Veranstaltung

Hier können Sie den Programmflyer als PDF downloaden.

Flyer ABB-SAM

* Bei Mehrfachanmeldungen aus einem Unternehmen erhält das Unternehmen 10 % Rabatt ab dem 2. Teilnehmer. Pro Teilnehmer ist maximal ein Rabatt in Höhe von 20 % möglich.

Sie wollen netzwerken und neue Impulse bekommen?

Dann besuchen Sie doch unsere 3. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat an den beiden Folgetagen.

Michael Peters

Rechtsanwalt Michael G. Peters ist Chefredakteur des Newsletters „ArbeitGeberRechte Betriebsrat
aktuell“ und ausgewiesener Experte als Arbeitgebervertreter bei allen Verhandlungen mit dem Betriebsrat. Er arbeitet als Seniorpartner in der auf die Beratung mittelständischer Unternehmen spezialisierten Kanzlei Peters & Zwez in Köln. Er leitet dort das Dezernat für nationales und internationales Arbeitsrecht.

Bettina C. Zwez

Rechtsanwältin Bettina C. Zwez ist Partnerin in der auf die Beratung mittelständischer Unternehmen spezialisierten Kanzlei Peters & Zwez in Köln. Die von ihr beratenen Arbeitgeber schätzen ihr Verhandlungsgeschick und ihren ausgeprägten Sinn für pragmatische Lösungen, mit denen Frau Zwez in Konflikten mit Betriebsräten zu vermitteln versteht, ohne dabei die Interessen der Arbeitgeber aus den Augen zu verlieren.

Ihr Hotel: andel's Hotel Berlin

Designed for changes - Das andel's Hotel Berlin ist das größte Designhotel der Hauptstadt. Mit seinem außergewöhnlichen Charakter stellt es einen ganz besonderen Gastgeber dar. Frische Farben und Akzente, hochwertige Materialien sowie ein großzügiges Raumkonzept sorgen dafür, dass Sie sich absolut wohlfühlen. Doch: Erleben Sie es selbst!

Hier die Kontaktdaten:

andel´s Hotel Berlin
Landsberger Allee 106
10369 Berlin

Tel.: 030/4530530
Fax: 030/4530532099
E-Mail:info@andelsberlin.com
Web:www.andelsberlin.com

In diesem Hotel steht Ihnen ein Kontingent an Zimmern zu folgenden Sonderkonditionen zur Verfügung: EZ zu 129 EUR inkl. MwSt. und Frühstück, buchbar bis zum 30.08.2010. Bitte nehmen Sie Ihre Reservierung direkt beim Hotel unter dem Stichwort "BWRmed!a Akademie" vor.

Laden Sie sich hier Ihre Anfahrtsbeschreibung runter.

INHALT UND REFERENTEN:

Linda Granzow

Senior-Konferenzmanagerin

BWRmed!a Akademie

Tel.: 02 28 / 82 05 70 46

Fax: 02 28 / 909 29 51

E-Mail: lgo@bwrmedia-akademie.de

BEI ORGANISATORISCHEN FRAGEN:

Susanne Dalmus

Konferenz-Koordinatorin

BWRmed!a Akademie

Tel.: 02 28 / 82 05 70 59

Fax: 02 28 / 909 29 51

E-Mail: sd@bwrmedia-akademie.de

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3. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat
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Als Folgeveranstaltung der ersten beiden Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat wird Ihnen die BWRmed!a Akademie auch im Jahr 2010 wieder Praxiswissen pur durch kompetente und vielseitige Referenten liefern. Freuen Sie sich insbesondere auf die moderierten Round-Table-Gespräche, bei denen Sie die Möglichkeit haben, sich intensiv mit den anderen Teilnehmern und Referenten auszutauschen und hilfreiche Tipps mit nach Hause zu nehmen.

28.09.2010 - 29.09.2010
Praxistage Datenschutz 2010
Frankfurt
Im Jahr 2010 wird die BWRmed!a Akademie zum dritten Mal die Praxistage Datenschutz in Kooperation mit der Fachzeitschrift "Datenschutz aktuell" veranstalten. Freuen Sie sich bereits jetzt auf Datenschutzwissen pur.