VERANSTALTUNGEN

HABEN SIE FRAGEN?

Beratung & Bestellung 24h rund
um die Uhr!

0228 / 95 50 220

Personal & Arbeitsrecht

Gelungene Veranstaltung: 2. Praxistage Arbeitsrecht 2009

So werden Sie mit Arbeitszeitkonten, Befristungen und der richtigen Vertragsgestaltung flexibel wie nie!

Im Jahr 2009 hat die BWRmed!a Akademie vom 4. bis 5. November Praxiswissen pur geliefert. In kleinen moderierten Round-Table-Gesprächen hatten die Teilnehmer die Möglichkeit, sich intensiv mit Kollegen und Referenten auszutauschen und hilfreiche Tipps mit nach Hause zu nehmen. "Das rentiert sich, kompakt und lebendig! Netzwerke werden gebildet!", so Raimund Loch, Leiter Personal & Organisation der SAPPI Stockstadt GmbH. Insgesamt beurteilten die Teilnehmer die 2. Praxistage Arbeitsrecht mit einer Punktzahl von 9,0 (auf einer Skala von 1 bis 10, 10 ist die bestmögliche Wertung).

Termin:	Mittwoch, 04. November 2009 - Donnerstag, 05. November 2009
Veranstaltungsort:	Best Western Premier Hotel Regent
Stadt:	Köln

"6 Anwälte - 7 Meinungen",

_{Prof. Dr. Burkhard Boemke, Geschäftsführender Direktor Institut für Arbeits- und Sozial recht, Universität Leipzig}

so die Aussage von Prof. Dr. jur. Burkhard Boemke, der somit mit seinem ersten Vortrag "Update Arbeitsrecht: Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und was diese für Sie bedeuten" einen lebendigen Auftakt der 2. Praxistage Arbeitsrecht in Köln bot. Das "Schmunzeln" über diese Aussage blieb den Teilnehmern während der gesamten Veranstaltung erhalten, denn hier wurde Arbeitsrecht nicht juristisch trocken, sondern mit Humor und echtem Praxiswissen vorgetragen.

_{Birgit Becker, Fachreferentin Arbeitszeit, Fraport AG, Ffm}

Birgit Becker von der Fraport AG überraschte mit einer Vielzahl von unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen. Sie brachte überzeugend rüber, dass in Ihrem Unternehmen die Mitarbeiter diese Flexibilität nicht ausnutzen, sondern zu schätzen wissen und flexibler Personaleinsatz mehr Chancen als Horror bietet. Nach Ihrem Vortrag verstanden die Teilnehmer, warum die Fraport AG zum familienfreundlichsten Unternehmen im Bundeswettbewerb 2008 in der Kategorie Großunternehmen gekürt wurde.

_{Dr. jur. Peter Bitzer, Anwaltskanzlei Dr. Bitzer, Köln}

Die beiden Kölner Rechtsanwälte Michael G. Peters und Dr. jur. Peter Bitzer vermittelten in ihren Vorträgen den Teilnehmern durch Bezug auf praktische Fälle und Beispiele Rechtssicherheit bei den Themen "Arbeitszeitreduzierung", "Befristete Arbeitsverhältnisse" und "Arbeitsvertrag" und gaben Tipps und Handlungsempfehlungen.

Der Rahmen des ersten Veranstaltungstages schloss sich mit dem Vortrag von Prof. Dr. jur. Burkhard Boemke zum Thema Mitarbeiter- und Krankenkontrolle, getreu dem Motto "Vertrauen ist gut - Kontrolle ist besser - aber rechtlich schwierig".

Seine "Schweinchentheorie" gab ausreichend Gesprächsstoff für den anschließenden kölschen Imbiss, zu dem die BWRmed!a Akademie einlud. Im "Gaffel im Marienbild" lernten die Teilnehmer in geselliger Atmosphäre nicht nur die kölsche Küche, sondern mit dem Köbes (Kellner) auch die Kölner Lebensart kennen.

_{Einer von drei Round-Tables,

hier mit dem Moderator

Dr. jur. Peter Bitzer}

Das absolute Highlight der 2. Praxistage Arbeitsrecht 2009 bildeten jedoch die über 2 Tage verteilten 3 Round-Tables. An jeweils drei runden Tischen konnten sich hier die Teilnehmer zu den vorab vorgetragenen Themen mit Gleichgesinnten austauschen, ihre individuellen Fragen diskutieren und die Referenten hautnah erleben.
Dies sieht auch Gisela Knöll, Geschäftsleiterin Personalwesen der Deutsche expert Zentrale GmbH, Langenhagen so: "Die Round-Tables bieten gute Möglichkeiten, um auf gezielte Fragen einzugehen und sich rege auzutauschen."

Die Teilnehmer beurteilten die Vorträge und Round-Tables mit einer durchschnittlichen Punktzahl von 8,7 (auf einer Skala von 1 bis 10, 10 ist die bestmögliche Wertung).

Hier noch weitere Teilnehmerstimmen zu den 2. Praxistagen Arbeitsrecht:

"Gut organisiert, fachlich kompetent, sehr individuell und interessant", Renate Nagel, Personalleiterin DJH Service GmbH, Detmold.
"Sehr praxisnah. Round-Tables sind eine sehr gute Einrichtung! Zuvor noch nie erlebt!", Bernhard Hettinger, Personalleiter Josef Schimmel GmbH, Adelsheim.
"Die gesamte Veranstaltung ist sehr zu empfehlen", Christine Voß, Personal- und Lohnmitarbeiterin, Jugend und Sozialwerk gGmbH, Oranienburg.
"Wenn man sich alles nur anliest, fehlt der Austausch mit Referenten und "Leidensgenossen". Besonders gefallen hat mir, dass man sich sowohl mit den Referenten als auch den Teilnehmern austauschen kann.", Jürgen Rumbuchner, Geschäftsführer ACAM GmbH, Frankfurt.
"Eine Veranstaltung mit einem breiten Themenspektrum des Arbeitsrechts und kompetenten Referenten.", Anja Meisel, Personalleiterin, evosoft GmbH, Nürnberg.
"Komplexe juristische Themen, gekonnt, menschlich und sehr unterhaltsam aufbereitet - tolles Konzept!", Stephan Lanhenke, Geschäftsleiter Schieffer GmbH & Co. KG, Lippstadt.
"Kompetente Referenten, angenehme Atmosphäre, gute Praxistipps", Silja Meyer-Suchsland, Verwaltungsfachkraft Initiative Integr. Leben e. V., Sonsbeck.
"Das rentiert sich, kompakt und lebendig! Netzwerke werden gebildet! Besonders gefallen hat mir der Bezug der Vorträge auf praktische Fälle und Beispiele.", Raimund Loch, Leiter Personal & Organisation, SAPPI Stockstadt GmbH, Stockstadt.

_{Moderator und Fachexperte Dr. Stephan Pauly}

Sympathisch und fachlich gekonnt führte der Moderator und Rechtsanwalt Dr. Stephan Pauly die Teilnehmer souverän auch durch den 2. Veranstaltungstag.

_{Dr. Axel von Einem, Rechtsanwalt Buse Heberer Fromm, FFm}

Coach Ulrich von Prittwitz lockerte mit seinem nicht juristischen Thema "So halten und fördern Sie Ihre Leistungsträger" den Tag auf. Er vertritt den Standpunkt, dass man zunächst versuchen muss Low Performer wieder zu Leistungsträgern zu machen. Aber wenn nichts mehr geht, muss man zu härteren, juristischen Mitteln greifen. Hierfür lieferte Dr. Axel von Einem von der Frankfurter Kanzlei BUSE HEBERER FROMM das notwendige Handwerkszeug.

_{Dr. jur. Andreas R. Lehmann, Anwaltssozietät Löffler & Kollegen, München}

Zum Schluss wurde mit dem Thema Kündigung das Highlight-Thema im Arbeitsrecht aufgegriffen. Der engagierte und überzeugende Vortrag von Dr. jur. Peter Bitzer warf viele Teilnehmerfragen auf, was die Brisanz und Aktualität dieses Dauerbrennerthemas bestätigt.

Der Münchner Rechtsanwalt Dr. jur. Andreas R. Lehmann klärte mit seinem Abschlussvortrag "Kündigung von Unkündbaren" über die Irrtümer um den Kündigungsschutz auf.

In Kooperation mit:

Gesamt-Bewertung der 2. Praxistage Arbeitrecht durch die Teilnehmer: 9,0 Punkte (auf einer Skala von 1 bis 10, 10 ist die bestmögliche Wertung)

Jetzt Teilnahme an den Praxistagen Arbeitsrecht 2011 am 09./10.11.2010 in Köln sichern!

DAS PROGRAMM DER 2. PRAXISTAGE ARBEITSRECHT 2009

Mittwoch, 04. November 2009:

Ab 8.30 Uhr:		Empfang mit Kaffee und Tee, Ausgabe der Tagungsunterlagen
9.00 Uhr:		Begrüßung durch die BWRmed!a Akademie und den Moderator Dr. Stephan Pauly
9.15 Uhr:		Update Arbeitsrecht: Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und was diese für Sie bedeuten Referent: Prof. Dr. jur. Burkhard Boemke Nach dem EuGH-Urteil: So gehen Sie mit Urlaubsansprüchen von Langzeiterkrankten um Ende der umgekehrten betrieblichen Übung: Wie Sie jetzt Ansprüche Ihrer Mitarbeiter aus betrieblicher Übung verhindern und beseitigen AGB-Kontrolle: Was bei der Formulierung von Arbeitsverträgen künftig zu beachten ist Fristlose Kündigung wegen 1,30 €: Wann Sie bei Fehlverhalten von Mitarbeitern gerichtsfest kündigen dürfen
10.15 Uhr:		Flexibler Personaleinsatz: Betrieblich optimierte Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie müssen kein Widerspruch sein Referentin: Birgit Becker Vielfalt der Arbeitszeitgestaltung: Wie Sie vom Arbeitszeit-Baukasten profi tieren können Profit für das Unternehmen: Flexible Arbeitszeit-Instrumente lassen Schichtpläne atmen Arbeitszeitsouveränität für Beschäftigte: Win/Win ist jetzt im Trend
11.00 Uhr:		Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause
11.30 Uhr:		Arbeitszeitreduzierung: Wie Sie mit Kurzarbeit, Abbau von Arbeitszeitguthaben und Zwangsurlaub Entlassungen vermeiden Referent: Michael G. Peters Schon ab dem 1. Mitarbeiter: Wie Sie mit Kurzarbeit Ihre Personalkosten senken NEU: So sichern Sie die Zahlung von Kurzarbeitergeld für volle 2 Jahre 2 Sofort-Spar-Tipps für Sie als Arbeitgeber, wenn die Personalkosten schnell sinken sollen
12.30 Uhr:		Parallele Round-Tables zum Thema Flexibilisierung „Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?“ Diskutieren Sie mit anderen Arbeitgebern und den Referenten über IHRE Ideen und Vorstellungen für flexiblere Arbeitsverhältnis in IHREM Unternehmen.
13.15 Uhr:		Gemeinsames Mittagessen und Kommunikationszeit
14.15 Uhr:		Befristete Arbeitsverhältnisse: Die neuesten Entwicklungen auf einen Blick Referent: Dr. jur. Peter Bitzer Befristung ohne Sachgrund: Diese Fallstricke müssen Sie kennen Verlängerung von Befristungsabreden: So vermeiden Sie einen „ewigen Bund“ Sachgrundbefristungen: Diese Gründe erkennen die Arbeitsgerichte an
15.15 Uhr:		Arbeitsvertrag: Wie Sie Ihre Beschäftigungsverhältnisse rechtssicher gestalten Referent: Michael G. Peters Ständig neue Urteile: Auf welche arbeitsvertraglichen Regelungen Sie sich jetzt noch verlassen können Diese Klauseln sollten in keinem Ihrer Arbeitsverträge mehr fehlen Wenn Schluss ist, ist Schluss: Wie Sie sich mit Ausgleichsklauseln viel Ärger ersparen
16.15 Uhr:		Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause
16.45 Uhr:		Mitarbeiter- und Krankenkontrolle: So weit dürfen Sie als Arbeitgeber gehen Referent: Prof. Dr. jur. Burkhard Boemke Diese Kontrollmaßnahmen müssen Ihre Mitarbeiter dulden – Das sind Ihre Grenzen als Arbeitgeber Telefon, Internet & Co. – So behalten Sie Ihre Kommunikationsmittel im Auge Keine Chance für Blaumacher: Wie Sie den „Gelben Schein“ überprüfen Krankenrückkehrgespräche: So erfüllen Sie zugleich Ihre gesetzlichen Pflichten ...mit anschließender Podiumsdiskussion
18.15 Uhr:		Ende der Veranstaltung
Danach:		Get-Together

Donnerstag, 05. November 2009:

9.00 Uhr:		(K)eine Chance für Low Performer? Nutzen Sie die arbeitsrechtlichen Spielräume beim Umgang mit der Low Performance Referent: Dr. Axel von Einem Unwillig oder unfähig? – So gehen Sie der Ursache der Schlechtleistung auf den Grund Nicht immer gleich kündigen – Nutzen Sie die Palette der arbeitsrechtlichen Instrumentarien zur Begegnung der Low Performance „Der muss weg“: Die Hürden der Rechtsprechung vor einer Kündigung Wehret den Anfängen: Wappnen Sie sich bereits bei der Vertragsgestaltung gegen Low Performance
10.00 Uhr:		So halten und fördern Sie Ihre Leistungsträger Referent: Ulrich v. Prittwitz Low-Performer oder verdeckter Leistungsträger? So identifizieren Sie die wahren Potentiale Ihrer Mitarbeiter! Ob „Spitzenstar“ oder „stille Arbeitsbiene“: So binden Sie Ihre Leistungsträger! So machen Sie aus jungen Talenten Ihre Leistungsträger von Morgen
10.45 Uhr:		Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause
11.15 Uhr:		Wie Sie betriebs-, verhaltens- und personenbedingte Kündigungen rechtssicher abwickeln und langwierige Arbeitsgerichtsverfahren vermeiden Referent: Dr. jur. Peter Bitzer Kündigung von Mitarbeitern: Auf Ihre Strategie kommt es an Formalien und Fristen: So reduzieren Sie Ihr Prozessrisiko Aufhebungsvertrag: Die ideale „Trennkost“
12.15 Uhr:		Parallele Round-Tables zum Thema Kündigung Das ist IHRE Chance vom Wissen und den Erfahrungen anderer Arbeitgeber zu profitieren. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu diesem Thema von den Experten beantworten zu lassen. Solche wertvollen Tipps aus der Praxis bekommen Sie nirgendwo sonst!
13.00 Uhr:		Gemeinsames Mittagessen
14.00 Uhr:		Kündigung von Unkündbaren: Das sind Ihre Gestaltungsmöglichkeiten als Arbeitgeber Referent: Dr. jur. Andreas R. Lehmann Unkündbare Arbeitnehmer gibt es so gut wie nicht Verbreitete Irrtümer im Kündigungsschutzrecht – und was richtig ist Wie Sie sich von Mitarbeitern mit Sonderkündigungsschutz trennen
15.00 Uhr:		Ausblick und Diskussion
ca. 15.30 Uhr:		Ende der Veranstaltung

Ihr Moderator: Dr. Stephan Pauly

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Bonn, berät und vertritt seit vielen Jahren bundesweit in- und ausländische Unternehmen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Darüberhinaus bildet die Beratung von Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen im Hinblick auf die Begründung und die Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen einen weiteren Schwerpunkt. Er ist u. a. Fachautor des „Handbuch Kündigungsrecht“.

Dr. Peter Bitzer

Dr. jur. Peter Bitzer ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Köln. Seit vielen Jahren
berät er mittelständische Unternehmen in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Die Tricks und Tücken bei den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats kennt er
aus der Praxis. Seine Tätigkeiten als Referent und Fachautor ergänzen die praktischen Erfahrungen
aus dem Kanzleialltag.

Michael Peters

Rechtsanwalt Michael G. Peters ist Chefredakteur des Newsletters „ArbeitGeberRechte Betriebsrat
aktuell“ und ausgewiesener Experte als Arbeitgebervertreter bei allen Verhandlungen mit dem Betriebsrat. Er arbeitet als Seniorpartner in der auf die Beratung mittelständischer Unternehmen spezialisierten Kanzlei Peters & Zwez in Köln. Er leitet dort das Dezernat für nationales und internationales Arbeitsrecht.

Prof. Dr. Burkhard Boemke

Professor Dr. jur. Burkhard Boemke ist seit 1998 geschäftsführender Direktor des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht an der Juristenfakultät der Universität Leipzig. Er ist Chefredakteur des Newsletters „Arbeitsrecht kompakt – Urteilsblitzdienst für Arbeitgeber“ und hat zahlreiche Bücher sowie Fachbeiträge zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht veröffntlicht, unter anderem auch in den Praxishandbüchern von BWRmed!a „ArbeitGeberRechte Betriebsrat“ und „Neues Arbeitsrecht für Vorgesetzte“. Als Managementberater von Boemke Frick Rechtsanwälte, Leipzig, berät und schult er Geschäftsführer und Personalverantwortliche in Fragen rund ums Arbeitsrecht.

Dr. Andreas Lehmann

Dr. iur. Andreas R. Lehmann, LL.M., ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in München. Als Partner der internationalen Anwaltssozietät Löffler & Kollegen vertritt er seit vielen Jahren mittelständische Unternehmen in schwierigen Kündigungsschutzfällen. Seine Praxiserfahrungen veröffentlicht er zudem kontinuierlich als Fachautor im „Praxishandbuch Personal“, z. B. den Beitrag „Unkündbare Mitarbeiter“ 2008.

Dr. Axel von Einem

Dr. Axel von Einem ist seit rund 10 Jahren als Rechtsanwalt tätig, seit 2006 bei BUSE HEBERER FROMM Rechtsanwälte im Büro Frankfurt am Main. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht liegt sein Tätigkeitsschwerpunkt in der Betreuung überwiegend mittelständischer - auch ausländischer - Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts einschließlich der Prozessvertretung sowie in der Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Restrukturierungen. Die Problematik der Low Performance ist regelmäßig Gegenstand seiner Beratungspraxis.

Ulrich von Prittwitz

Ulrich von Prittwitz ist Volljurist, ausgebildeter Trainer, Coach, zertifizierter Partner eines weltweit führenden Eignungsdiagnostikunternehmens und vielfacher Referent im Bereich Personalgewinnung und -entwicklung. Er gründete Ende 2002 „v. Prittwitz und Gaffron", eine inzwischen mittelständische HR-Management Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Sein Fokus liegt in der ganzheitlichen, pragmatischen Unterstützung von mittelständischen inhabergeführten Unternehmen in Fragen der Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung. Sein Motto: Wer seine Stärken kennt, akzeptiert und einsetzt, wird den Erfolg nicht vermeiden können.

Birgit Becker

Birgit Becker ist als Personalfachkauffrau langjährige Mitarbeiterin im Personalmanagement der Fraport AG. Seit 1995 ist sie spezialisiert auf die Themen Personalplanung und Arbeitszeitgestaltung. Über die interne betriebliche Arbeitszeitberatung und Qualifi zierung für Führungskräfte und Beschäftigte hinaus hat sie auch an anderen deutschen und europäischen Flughäfen beraten und einschlägiges Know-how erworben.

Hotel Regent in Köln

Insgesamt bewerteten die Teilnehmer die Verpflegung durch das Tagungshotel, die Tagungsräumlichkeiten und die Lage/Umfeld des Tagungshotels mit einer Punktzahl von 9,0. (auf einer Skala von 1 bis 10, 10 ist die bestmögliche Wertung)

Das First Class Best Western Premier Hotel Regent liegt im Herzen von Köln. Aufgrund der sehr guten Lage sind die reizvolle Kölner Innenstadt, die Kölnmesse, das Kongress Center Köln, die Lanxess Arena, das RheinEnergie Stadion sowie viele Sehenswürdigkeiten schnell zu erreichen. In unmittelbarer Umgebung befindet sich der Kölner Stadtwald mit attraktiven Sport- und Freizeitangeboten.

Die Kontaktdaten:

Best Western Premier Hotel Regent

Melatengürtel 15, 50933 Köln

Tel.: 0221/54 99 0

Fax: 0221/54 99 998

E-Mail: info@hotelregent.de

Web: www.hotelregent.de

Insgesamt bewerteten die Teilnehmer die Betreuung durch die BWRmed!a Akademie im Vorfeld und die Organisation und Betreuung vor Ort mit einer Punktzahl von 9,6. (auf einer Skala von 1 bis 10, 10 ist die bestmögliche Wertung)

BEI INHALTLICHEN FRAGEN:

Linda Granzow

Senior-Konferenzmanagerin

BWRmed!a Akademie

Tel.: 02 28 / 82 05 70 46

Fax: 02 28 / 909 29 51

E-Mail: lgo@bwrmedia-akademie.de

BEI ORGANISATORISCHEN FRAGEN:

Susanne Dalmus

Konferenz-Koordinatorin

BWRmed!a Akademie

Tel.: 02 28 / 82 05 70 59

Fax: 02 28 / 909 29 51

E-Mail: sd@bwrmedia-akademie.de

« Zurück

Kunden-Login

Angebot weiterempfehlen

Die nächsten Termine

14.09.2010
Grundlagenseminar Betriebsverfassungsrecht 2010
Berlin
Nach den Wahlen im Frühjahr 2010 strotzt der neue Betriebsrat vor Tatendrang. Erfahren Sie auf diesem Seminar, wie Sie von Anfang an die Weichen stellen und in 10 Schritten einen optimalen Neustart mit Ihrem Betriebsrat hinlegen.

15.09.2010 - 16.09.2010
3. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat
Berlin
Als Folgeveranstaltung der ersten beiden Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat wird Ihnen die BWRmed!a Akademie auch im Jahr 2010 wieder Praxiswissen pur durch kompetente und vielseitige Referenten liefern. Freuen Sie sich insbesondere auf die moderierten Round-Table-Gespräche, bei denen Sie die Möglichkeit haben, sich intensiv mit den anderen Teilnehmern und Referenten auszutauschen und hilfreiche Tipps mit nach Hause zu nehmen.

28.09.2010 - 29.09.2010
Praxistage Datenschutz 2010
Frankfurt
Im Jahr 2010 wird die BWRmed!a Akademie zum dritten Mal die Praxistage Datenschutz in Kooperation mit der Fachzeitschrift "Datenschutz aktuell" veranstalten. Freuen Sie sich bereits jetzt auf Datenschutzwissen pur.