VERANSTALTUNGEN

HABEN SIE FRAGEN?

Beratung & Bestellung 24h rund
um die Uhr!

0228 / 95 50 220

Personal & Arbeitsrecht

3. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat

Strategien, Rechtstipps und Praxiserfahrungen im Umgang mit der Mitbestimmung

Als Folgeveranstaltung der ersten beiden Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat wird Ihnen die BWRmed!a Akademie auch im Jahr 2010 wieder Praxiswissen pur durch kompetente und vielseitige Referenten liefern. Freuen Sie sich insbesondere auf die moderierten Round-Table-Gespräche, bei denen Sie die Möglichkeit haben, sich intensiv mit den anderen Teilnehmern und Referenten auszutauschen und hilfreiche Tipps mit nach Hause zu nehmen.

Termin:	Mittwoch, 15. September 2010 - Donnerstag, 16. September 2010
Stadt:	Berlin

10 % Kollegenrabatt*

In Kooperation mit:

Der neue Betriebsrat im Fokus
Nach den Wahlen im Frühjahr 2010 strotzt der neue Betriebsrat vor Tatendrang. Wie gut, dass Sie auf den Arbeitgebertagen zum Brennpunkt Betriebsrat erfahren, wie Sie für eine harmonische Zusammenarbeit sorgen – und allzu weitschweifende Forderungen elegant vom Tisch bekommen.

Betriebsverfassungsrecht 2010
Fast schleichend weiten Europäischer Gerichtshof und Bundesarbeitsgericht die Grenzen der Mitbestimmung aus – zu Lasten der Arbeitgeber. Doch was ist neu? Was hat sich geändert? Wie können und wie MÜSSEN Sie als Arbeitgeber reagieren? Die Antworten bekommen Sie hier!

Bis hierhin und nicht weiter!
„Hier bestimmen wir mit!“ Wenn der Betriebsrat Sie als Arbeitgeber
mit dieser Aussage konfrontiert, muss das lange noch nicht stimmen.
Und längst nicht jedem Wunsch und jeder Forderung des Betriebsrats
müssen Sie nachgeben. Wo die Grenzen sind – und wie Sie rechtssicher „Stopp“ sagen, ist eines der Themen auf den Arbeitgebertagen zum Brennpunkt Betriebsrat. Unverzichtbar!

Wenn gar nichts mehr geht …
... und eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat nicht
mehr möglich ist … weil Verhandlungen festgefahren sind ... Positionen unvereinbar erscheinen … sachliche Argumente nicht mehr
gehört werden ... gibt es eine clevere Lösung, die viele Arbeitgeber
noch viel zu wenig nutzen: Mediation. Erfahren Sie vom Experten,
wie Sie diese nutzen können.

Betriebsvereinbarungen, die passen!
Wenn der Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung fordert, kommen
Sie als Arbeitgeber nicht immer daran vorbei. Warum sollten Sie auch?
Denn Sie haben es ja in der Hand, ob eine Betriebsvereinbarung für
oder gegen Sie arbeitet. Wie Sie Betriebsvereinbarungen aktiv nutzen
– das entdecken Sie hier!

Warum sich die Teilnahme für Sie besonders lohnt:

Round-Tables – Nutzen Sie die moderierten Gesprächsrunden zum intensiven ud lebhaften Erfahrungsaustausch mit Referenten und anderen Teilnehmern.
Antworten – Sie fragen und die Experten geben Ihnen SOFORT eine Antwort auf Ihre individuellen Fragen.
Praxis – Ausgewiesene Experten informieren Sie praxisbezogen und nutzwertig über die aktuellen Brennpunktthemen

So beurteilten Teilnehmer die Arbeitgebertage:

„Vielschichtige Themen, professionelle Referenten, unterschiedliche Blickwinkel, die aufgezeigt werden, sehr disziplinierter Ablauf“,
Dina Gärtner, Personalleiterin, Faurecia
„Naher und unkomplizierter Kontakt zu den Referenten“,
Mario Ott, Bereichsleiter Personal, BKK-VBU
„Sehr informativ und vielschichtig“,
Karin Gütschow, Abteilungsleiterin
Fi-Bu/ReWe, Personal/Verwaltung,
VG LOTTO/TOTTO in MV GmbH

Auf dieser Veranstaltung treffen Sie:

Vorstände, Geschäftsführer und Arbeitgeber aus mittelständischen und kleinen Unternehmen
Personalleiter und Personalreferenten aus mittelständischen und größeren Unternehmen
Führungskräfte mit Personalverantwortung aus mittelständischen und größeren Unternehmen

Sichern Sie sich deshalb schon jetzt Ihre Teilnahme an den 3. Arbeitgebertagen zum Brennpunkt Betriebsrat am 15. und 16. September in Berlin. Wir bieten Ihnen Praxisantworten und Praxislösungen zu den Situationen, denen Sie sich täglich gegenüber sehen.

Wir freuen uns auf Sie!

*Bei Mehrfachanmeldungen aus einem Unternehmen erhält das Unternehmen 10 % Rabatt ab dem 2. Teilnehmer. Pro Teilnehmer ist maximal ein Rabatt in Höhe von 20 % möglich.

Sie möchten Ihr Basiswissen auffrischen?

Dann besuchen Sie doch das Grundlagenseminar Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber und Personaler am Vortag.

10 % Kollegenrabatt*

Ihr Programm am Mi, 15.09.2010

Ab 9.00 Uhr

Empfang mit Kaffee und Tee, Ausgabe der Tagungsunterlagen

9.30 Uhr

Begrüßung durch die BWRmed!a Akademie
und den Moderator Samuel Brunner

9.45 Uhr

Update Betriebsverfassungsrecht: Diese aktuellen Urteile sind für Sie richtungsweisend
Referent: Prof. Dr. jur. Burkhard Boemke, Geschäftsführender Direktor Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Leipzig

Internet für Ihren Betriebsrat? – Das kann Ihr Betriebsrat an Sachmitteln beanspruchen und das sind seine Grenzen
Politische Betätigung Ihres Betriebsrats – So schieben Sie sachfremder Agitation einen Riegel vor!
Verletzung von Mitbestimmungsrechten – Keine Zahlungsansprüche für Dritte

10.45 Uhr

Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause

11.15 Uhr

Neuer Betriebsrat im Haus?
So schaffen Sie die Grundlagen für eine harmonische Zusammenarbeit von Anfang an
Referent: Michael T. Sobik, Rechtsanwalt in einem großen Unternehmen, Hamburg

Neuer Betriebsrat – Blick nach vorne und nicht zurück
Lernen Sie die neuen Partner kennen
Wie Sie vom ersten Tag an die Weichen für eine optimale Informationspolitik stellen
Warum es sich lohnt, ein neues „Krisen-Management“ zu etablieren

12.15 Uhr

Gemeinsames Mittagessen

13.30 Uhr

Best Practice: Die wichtigsten Meilensteine zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Referent: Rainer Marschaus, Bereichsleiter Tarifpolitik und Arbeitsrecht, Metro AG, Düsseldorf

So beachten Sie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates und wahren gleichzeitig Ihr unternehmerisches Interesse
Erfolgreiche Arbeitgeberstrategie für eine konstruktive Zusammenarbeit

14.30 Uhr

Round-Tables: Individuelle Fragen – lebhafter Erfahrungsaustausch – neue Strategien

Nutzen Sie die moderierten Gesprächsrunden zu den Vortragsthemen zum intensiven und lebhaften Erfahrungsaustausch und um unterschiedliche Lösungsstrategien zu diskutieren. Sie haben die Gelegenheit, 3 von insgesamt 4 parallel stattfindenden Round-Tables jeweils 30 min. lang zu besuchen.

16.00 Uhr

Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause

16.30 Uhr

So nutzen Sie Betriebsvereinbarungen richtig und vermeiden Fehler
Referent: Dr. jur. Peter Bitzer, Anwaltskanzlei Dr. Bitzer, Köln

Zwischen Tarifsperre und Günstigkeitsprinzip:
Was Sie mit Betriebsvereinbarungen regeln können und wo die Grenzen sind
Betriebsvereinbarung „light“: Wie Sie formlose Regelungsabreden taktisch nutzen können
Diese Regeln gelten für Beginn und Ende der Betriebsvereinbarung

17.30 Uhr

Podiumsdiskussion: Echte Fälle – Unterschiedliche Meinungen – Konkrete Lösungen
Teilnehmer: Prof. Dr. jur. Burkhard Boemke, Michael T. Sobik und Rainer Marschaus

Im Anschluss: Fragerunde mit Prof. Dr. jur. Burkhard Boemke
Reichen Sie vorab Ihre Fragen ein, nutzen Sie während der Veranstaltung unsere anonyme Fragebox oder stellen Sie vor Ort Ihre individuelle Frage direkt an unseren Fachexperten.

18.30 Uhr

Ende des offiziellen Teils

Ab 19.00 Uhr

_{sponsored by}

Exklusives Get-Together:

Zum Ausklang des ersten Veranstaltungstages laden wir Sie zu einem kommunikativen Umtrunk und Imbiss im sky.cafe in der 12.Etage des Tagungshotels ein. Genießen Sie in einer exklusiven Atmosphäre den spektakulären Ausblick über Berlin und tauschen Sie sich mit den Referenten und anderen Teilnehmern aus.

Ihr Programm am Do, 16.09.2010

Ab 8.00 Uhr	Begrüßungskaffee und -tee
8.30 Uhr	Stopp! So zeigen Sie Ihrem Betriebsrat die Grenzen seiner Beteiligungsrechte auf Referent: Dietmar Heise, Partner Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Stuttgart Ihre Freiheiten trotz Mitbestimmung – soweit reicht die unternehmerische Entscheidungsfreiheit Lohnpolitik: den Rahmen können Sie gestalten Einstellungen und Versetzungen: soweit reichen Ihre Freiheiten
9.30 Uhr	Praxiserfahrungen: Wie Sie über Mediation zu einer kooperativen Konfliktkultur mit Ihrem Betriebsrat gelangen Referent: Björn Rohde-Liebenau, Mediator und Ombudsmann, Hamburg Was tun, wenn eine schnelle Konfliktintervention außerhalb der Gerichte nötig ist Mediation – informelle Konfliktbearbeitungsmethode für innerbetriebliche Interessenkonflikte Klarheit und Konfliktfreudigkeit als Grundlagen einer angemessenen Kommunikationskultur Weitere Bausteine einer offenen, kooperativen Konfliktkultur – in Ihrem Unternehmen
10.30 Uhr	Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause
11.00 Uhr	So beziehen Sie die Arbeitnehmergremien bei Umstrukturierungen ein und setzen Ihre Planungen rechtlich durch Referent: Thilo Ullrich, Kanzlei Wegner Ullrich Müller-Helle & Partner, Berlin Wie Sie bei Betriebsänderungen einen effektiven Zeitplan aufstellen So weit geht Ihre rechtliche Informationspflicht gegenüber Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat Wie Sie einen wirksamen Abschluss eines Interessenausgleichs und Sozialplans erzielen So setzen Sie Einigungsstellenverfahren richtig und vorteilhaft ein
12.00 Uhr	Gemeinsames Mittagessen
13.00 Uhr	Anhörung des Betriebsrats vor der Kündigung: Tipps aus der Praxis für die Praxis Referent: Dr. jur. Peter Bitzer, Anwaltskanzlei Dr. Bitzer, Köln Hektisches Tagesgeschäft? Mit dem nötigen Know-how vermeiden Sie Fehler bei der Betriebsratsanhörung – auch wenn es schnell gehen muss Formalien, Fristen, Fallen: Die wichtigsten Stolpersteine bei der Betriebsratsanhörung und wie Sie sie umgehen Taktische Überlegungen: Wie Sie die Betriebsratsanhörung im Kündigungsschutzprozess verwenden
14.00 Uhr	Round-Tables: Individuelle Fragen – lebhafter Erfahrungsaustausch – neue Strategien Das ist IHRE Chance, vom Wissen und den Erfahrungen anderer Arbeitgeber zu profitieren. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu den Vortragsthemen von den Experten beantworten zu lassen und mit den anderen Teilnehmern zu diskutieren. Solche wertvollen Tipps aus der Praxis bekommen Sie nirgendwo sonst!
15.30 Uhr	Fazit und Schlussworte
16.00 Uhr	Ende der 3. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat

Hier können Sie den Programm-Flyer als PDF downloaden!

*Bei Mehrfachanmeldungen aus einem Unternehmen erhält das Unternehmen 10 % Rabatt ab dem 2. Teilnehmer. Pro Teilnehmer ist maximal ein Rabatt in Höhe von 20 % möglich.

Sie möchten Ihr Basiswissen auffrischen?

Dann besuchen Sie doch das Grundlagenseminar Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber und Personaler am Vortag.

Dietmar Heise

Dietmar Heise ist Rechtsanwalt und Partner in der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Stuttgart. Zuvor war er Mitglied der Hauptgeschäftsführung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. (BDA) und gleichzeitig Geschäftsführer der Servicegesellschaft GDA. Weiterhin verantwortete er bei der Metro AG die Bereiche Arbeitsrecht und Tarifpolitik und war neun Jahre ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht. Die derzeitigen Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen im Mitbestimmungsrecht (u. a. Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche, Sozialpläne und Kontrolle von Betriebsrats- und Aufsichtsratswahlen) sowie in Umstrukturierungensamt Betriebsübergängen.

Dr. Peter Bitzer

Dr. jur. Peter Bitzer ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Köln. Seit vielen Jahren
berät er mittelständische Unternehmen in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Die Tricks und Tücken bei den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats kennt er
aus der Praxis. Seine Tätigkeiten als Referent und Fachautor ergänzen die praktischen Erfahrungen
aus dem Kanzleialltag.

Michael T. Sobik

Rechtsanwalt Michael T. Sobik betreut in einem großen Hamburger Unternehmen die leitenden

Angestellten in allen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen und ist Chefredakteur der

beiden Praxishandbücher „Neues Arbeitsrecht für Vorgesetzte“ und „ArbeitGeberRechte Betriebsrat“.

Björn Rohde-Liebenau

RA Björn Rohde-Liebenau ist Mediator und Ombudsmann. Mit RCC Risk Communication Concepts berät er seit 2004 überregional und international im Bereich Compliance, Kommunikation sowie Konfliktmanagement. Zuvor war er Syndikus eines Technologiekonzerns, Stabsjurist und Berater in der Restrukturierung von Unternehmen. Als Experte zum Thema „Whistleblowing“ ist er darauf spezialisiert, schwierige Kommunikation zu ermöglichen und zwischen allen Interessengruppen erfolgreicher zu gestalten.

Thilo Ullrich

Thilo Ullrich, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, vertritt gleichermaßen nationale wie internationale Mandanten im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Er berät Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und verfügt über umfassende Erfahrungen bei der Führung von Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Von Ende 2001 bis September 2007 war er für eine US-amerikanische Großkanzlei in Berlin tätig. Danach gründete er gemeinsam mit zwei Kollegen eine eigene Sozietät.

Rainer Marschaus

Rainer Marschaus ist Bereichsleiter Tarifpolitik und Arbeitsrecht bei der Metro AG.
Er verfügt über jahrzehntelange Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten im Handel und verantwortet die Beziehungen zu Betriebsrat und Gewerkschaften sowohl in seinen Unternehmensfunktionen als auch für den „Handelsverband Deutschland - Der Einzelhandel“ (HDE) als Vorsitzender in dem dortigen Tarifpolitischen Ausschuss.

Ihr Hotel: andel's Hotel Berlin

Designed for changes - Das andel's Hotel Berlin ist das größte Designhotel der Hauptstadt. Mit seinem außergewöhnlichen Charakter stellt es einen ganz besonderen Gastgeber dar. Frische Farben und Akzente, hochwertige Materialien sowie ein großzügiges Raumkonzept sorgen dafür, dass Sie sich absolut wohlfühlen. Doch: Erleben Sie es selbst!

Hier die Kontaktdaten:

andel´s Hotel Berlin
Landsberger Allee 106
10369 Berlin

Tel.: 030/4530530
Fax: 030/4530532099
E-Mail:info@andelsberlin.com
Web:www.andelsberlin.com

In diesem Hotel steht Ihnen ein Kontingent an Zimmern zu folgenden Sonderkonditionen zur Verfügung: EZ zu 129 EUR inkl. MwSt. und Frühstück, buchbar bis zum 30.08.2010. Bitte nehmen Sie Ihre Reservierung direkt beim Hotel unter dem Stichwort "BWRmed!a Akademie" vor.

Laden Sie sich hier Ihre Anfahrtsbeschreibung runter.

INHALT UND REFERENTEN:

Linda Granzow

Senior-Konferenzmanagerin

BWRmed!a Akademie

Tel.: 02 28 / 82 05 70 46

Fax: 02 28 / 909 29 51

E-Mail: lgo@bwrmedia-akademie.de

BEI ORGANISATORISCHEN FRAGEN:

Susanne Dalmus

Konferenz-Koordinatorin

BWRmed!a Akademie

Tel.: 02 28 / 82 05 70 59

Fax: 02 28 / 909 29 51

E-Mail: sd@bwrmedia-akademie.de

Sichern Sie sich jetzt Ihre Teilnahme

Adressdaten:
Firma:	*
Straße/Nr.:	*
PLZ:	*
Stadt:	*
Bemerkung:

€ 1.695,−
zzgl. MwSt.

« Zurück

Kunden-Login

Angebot weiterempfehlen

Die nächsten Termine

14.09.2010
Grundlagenseminar Betriebsverfassungsrecht 2010
Berlin
Nach den Wahlen im Frühjahr 2010 strotzt der neue Betriebsrat vor Tatendrang. Erfahren Sie auf diesem Seminar, wie Sie von Anfang an die Weichen stellen und in 10 Schritten einen optimalen Neustart mit Ihrem Betriebsrat hinlegen.

15.09.2010 - 16.09.2010
3. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat
Berlin
Als Folgeveranstaltung der ersten beiden Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat wird Ihnen die BWRmed!a Akademie auch im Jahr 2010 wieder Praxiswissen pur durch kompetente und vielseitige Referenten liefern. Freuen Sie sich insbesondere auf die moderierten Round-Table-Gespräche, bei denen Sie die Möglichkeit haben, sich intensiv mit den anderen Teilnehmern und Referenten auszutauschen und hilfreiche Tipps mit nach Hause zu nehmen.

28.09.2010 - 29.09.2010
Praxistage Datenschutz 2010
Frankfurt
Im Jahr 2010 wird die BWRmed!a Akademie zum dritten Mal die Praxistage Datenschutz in Kooperation mit der Fachzeitschrift "Datenschutz aktuell" veranstalten. Freuen Sie sich bereits jetzt auf Datenschutzwissen pur.