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Personal & Arbeitsrecht

Gelungene Veranstaltung: 2. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat

Der Treffpunkt für Arbeitgeber mit Betriebsrat

Im Jahr 2009 hat die BWRmed!a Akademie vom 30. September – 1. Oktober in Hamburg an 2 Tagen Arbeitgebern und Personalleitern alles Wissenswerte für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat geliefert. "Vielschichtige Themen, professionelle Referenten, unterschiedliche Blickwinkel, die aufgezeigt werden, gemischte Gruppen, sehr disziplinierter Ablauf", so Dina Gärtner Personalleiterin von Faurecia. Insgesamt beurteilten die Teilnehmer die 2. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat mit einer Punktzahl von 7,6 (auf einer Skala von 1 bis 10, 10 ist die bestmögliche Wertung).

Termin:	Mittwoch, 30. September 2009 - Donnerstag, 01. Oktober 2009
Veranstaltungsort:	Golden Tulip Hamburg Aviation
Stadt:	Hamburg

In Kooperation mit:

Der Bedarf an Praxiswissen für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat steigt an:

Deshalb hat die BWRmed!a Akademie auch im Jahr 2009 wieder die Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat veranstaltet.

^{Michael G. Peters}

In 11 Vorträge lieferten insgesamt 7 Referenten den Teilnehmer Strategien, Rechtstipps und Praxiserfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat.

Neben den überzeugenden Fachvorträgen der Rechtsanwälte Michael G. Peters, gleichzeitiger Chefredakteur des Print-Newsletters "Arbeitgeberrechte Betriebsrat aktuell", Dr. Eckard Schwarz und Jean Martin Jünger stachen insbesondere die Vorträge zu nicht rechtlichen Themen hervor.

^{Dr. Axel Huffziger}

So ist besonders positiv der Best Practice Vortrag von Herrn Dr. Axel Huffziger, Werksleiter bei der Langnese Honig GmbH & Co. KG, zu erwähnen. In diesem zeigte er anschaulich und vorallem praxisnah auf, wie ein Unternehmen es schafft, konstruktiv und erfolgreich mit dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten.

^{Prof. Dr. Burkhard Boemke}

Prof. Dr. Burkhard Boemke brachte in lebendiger Art und Weise den Teilnehmern weiter, wie Sie sich als Arbeitgeber und Personalleiter bereits jetzt auf die Betriebsratswahlen 2010 vorbereiten sollten.

Aber insbesondere sind von den 2. Arbeitgebertagen zum Brennpunkt Betriebsrat neben den zahlreichen Fachvorträgen die Round-Table-Gespräche positiv herauszuheben. In 3 Sessions hatten die Teilnehmer die Möglichkeit ihre persönlichen Fragen und Problemstellungen in kleinen moderierten Gruppen am runden Tisch mit den Referenten und den anderen Teilnehmern zu diskutieren, so dass sie ihre individuellen Lösungen direkt mit nach Hause nehmen konnten.

^{Einer von 4 parallenen}^Round-Tables

Dies sah auch Dina Gärtner, Personalleiterin des Automobilzulieferers Faurecia so: "Besonders gefallen haben mir die Round-Tables, da man hier die Möglichkeit hatte Einzelthemen zu klären und über Details zu sprechen."

^{Björn Rohde-Liebenau}

Am zweiten Veranstaltungstag brachte Björn Rohde-Liebenau als Mediator und Ombudsmann einen anderen Blickwinkel auf die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, indem er darstellte, wie Arbeitgeber reagieren können und sollten, wenn der Betriebsrat blockiert.

Passend zum Abschluss des 2. Arbeitgebertages zum Brennpunkt Betriebsrat stand der Vortrag zum Thema "Kündigung von Unkündbaren: So trennen Sie sich auch von Betriebsratsmitgliedern" des Münchners Dr. iur. Andreas Lehmann auf dem Programm.

^{Dr. Andreas Lehmann}

Insgesamt kann man diese Veranstaltung am besten mit zwei Teilnehmerzitaten zusammenfassen:

"Naher und unkomplizierter Kontakt zu den Referenten", Mario Ott, Bereichsleiter Personal, BKK-VBU und

"Sehr informativ und vielschichtig", Karin Gütschow, Abteilungsleiterin Finanz/ Rechnungswesen/Personal/Verwaltung, VG LOTTO/TOTTO in MV GmbH.

Die Themen-Highlights:

Best Practice: Erfolgreiche Arbeitgeberstrategien für eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Mitbestimmung bei der Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen
Betriebsrat Neuwahl = neues Glück? Wie Sie sich jetzt bereits darauf vorbereiten sollten!
Arbeit statt Freistellung für Betriebsräte: So reduzieren Sie effektiv die Betriebsratskosten
Kündigung von "Unkündbaren": So trennen Sie sich auch von Betriebsratsmitgliedern

Gesamt-Bewertung der 2. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat durch die Teilnehmer: 7,6 Punkte (auf einer Skala von 1 bis 10, 10 ist die bestmögliche Wertung)

Jetzt Teilnahme an den 3. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsratam 15./16.09.2010 in Berlin sichern.

DAS PROGRAMM AM 30.09. UND 1.10.2009:

MITTWOCH, 30. SEPTEMBER 2009

Ab 08.30 Uhr:	Empfang mit Kaffee und Tee, Ausgabe der Tagungsunterlagen
09.00 Uhr	Begrüßung durch die BWRmed!a Akademie und den Moderator Samuel Brunner
09.45 Uhr	Die Grenzen der Mitbestimmung: Wo das Informations- und Mitspracherecht Ihres Betriebsrats endet Referent: Dr. Andreas R. Lehmann, Partner Anwaltssozietät Löffler & Kollegen, München Personal- und Entgeltpolitik: Wo die Mitwirkungsrechte des Betriebsrats enden Streitpunkt betriebliche Ordnung: Wann Ihr Betriebsrat mitreden darf und wann nicht Eil- und Notfälle im Betrieb: Wie Sie auch ohne Betriebsrat handeln können
10.30 Uhr	Die Pflichten des Betriebsrats von A-Z: Das dürfen Sie von Ihren Betriebsratsmitgliedern einfordern Referent: Michael G. Peters, Seniorpartner Kanzlei Peters & Zwez, Köln Warum Ihr Betriebsrat nicht nur Rechte, sondern auch Pflichten hat – und wie Sie dies im Betriebsalltag vorteilhaft nutzen inklusive dem ABC der Betriebsratspflichten Geheimhaltungspflicht : Ihre Rechte, wenn der Betriebsrat plaudert Wie Sie bei schwierigen Personalentscheidungen den Betriebsrat zum Verbündeten machen
11.15 Uhr	Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause
11.45 Uhr	Mitbestimmung bei der Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen Referent: Dr. Eckard Schwarz, Partner Kanzlei Lovells, Hamburg Flexibilisierung von Arbeitszeiten: Diese Möglichkeiten sollten Sie nutzen - inklusive Kurzarbeit Wie Sie durch Arbeitszeitregelungen Beschäftigungssicherung in Ihrem Unternehmen erzielen können Kapazitätsanpassungen: Versetzungen und interne Stellenmärkte als Alternative zur Kündigung
12.30 Uhr	Round-Tables zum Thema Flexibilisierung „Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?“ „Wie haben Sie den Betriebsrat zum Mitmachen bewegt?“ Diskutieren Sie mit anderen Arbeitgebern und den Referenten über IHRE Ideen und Vorstellungen für flexiblere Arbeitsverhältnisse in IHREM Unternehmen.
13.15 Uhr	Gemeinsames Mittagessen
14.15 Uhr	Best Practice: Erfolgreiche Arbeitgeberstrategien für eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Referent: Dr. Axel Huffziger, Werksleiter Langnese Honig GmbH & Co. KG, Bargteheide Vor- und Nachteile eines starken Betriebsrat Die Tarifkommission: Einflussnahme durch die Gewerkschaft auf den Betriebsrat Do‘s & Don‘ts im öffentlichen Umgang mit dem Betriebsrat Die Rollenverteilung beim Arbeitgeber
15.00 Uhr	Betriebsratswahl 2010: Wie Sie sich jetzt bereits darauf vorbereiten sollten! Referent: Prof. Dr. Burkhard Boemke, Geschäftsführender Direktor Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Leipzig Beeinflussungsstrategie – Wie Sie wirksam Einfluss darauf nehmen, dass der nächste Betriebsrat für Sie arbeitet Von der Bestellung des Wahlausschuss bis zur Verkündigung des Wahlergebnisses: So behalten Sie als Arbeitgeber Kontrolle und Einfluss
15.45 Uhr	Round-Tables zum Thema Arbeitgeberstrategien und Betriebsratswahl Das ist IHRE Chance andere Arbeitgeber über deren Erfahrungen zu befragen und von deren Wissen zu profitieren. Nutzen Sie die Möglichkeit sich mit Kollegen und Referenten auszutauschen und unterschiedliche Strategien zu diskutieren.
16.30 Uhr	Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause
17.00 Uhr	Mitarbeiterkontrolle: So behalten Sie als Arbeitgeber den Überblick und haben den Datenschutz im Auge Referent: Jean-Martin Jünger, Rechtsanwalt Bürogemeinschaft Kuntz & Kollegen, Mannheim Wie Sie die Privatnutzung von Telekommunikation und Internet kontrollieren können Welche Kontrollen im Bereich der Suchtmittel und im Falle von Krankheit oder Diebstahl erlaubt sind Mit welchen Folgen Sie als Arbeitgeber bei rechtswidrigen Kontrollen rechnen müssen Wie Sie den Betriebsrat richtig beteiligen Im Anschluss: Podiumsdiskussion Teilnehmer: Prof. Dr. Burkhard Boemke, Dr. Axel Huffziger, Jean-Martin Jünger
18.15 Uhr	Ende der Vorträge mit anschließendem Get-Together

DONNERSTAG, 01. OKTOBER 2009

09.00 Uhr	Fallstricke bei der Gestaltung der Betriebsvereinbarung Referent: Jean-Martin Jünger, Rechtsanwalt Bürogemeinschaft Kuntz & Kollegen, Mannheim Betriebsvereinbarungen wirksam gestalten – Formelle Fehler vermeiden Mitbestimmungsrechte beachten: Wo der Betriebsrats bei Betriebsvereinbarungen mitreden darf Konflikte vermeiden: Mit welchen Taktiken Sie Ihren Betriebsrat konstruktiv einbinden
09.45 Uhr	Erste-Hilfe-Maßnahmen wenn Ihr Betriebsrat blockiert: Referent: Björn Rohde-Liebenau, Rechtsanwalt RCC Risk Communication Concepts, Hamburg Eskalation mit juristischem Handwerkszeug – Bessere Alternativen identifizieren Ziele der Arbeitnehmerseite erkennen – Angemessene Antworten finden Schnell Erste-Hilfe-Maßnahmen ergreifen und danach Vertrauen und Loyalität wiederherstellen Jenseits der Patentrezepte: Das „Wie“ kann entscheidend sein
10.30 Uhr	Kommunikationszeit: Kaffee- und Teepause
11.00 Uhr	Wasserdichte Kündigungen: So machen Sie bei der Kündigungsanhörung alles richtig Referent: Michael G. Peters, Seniorpartner Kanzlei Peters & Zwez, Köln Wie Sie in Ihrer Anhörung den Fall so schildern, dass die Zustimmung zur Formsache wird Die 7 häufigsten Fehler in Anhörungen – und wie Sie diese souverän vermeiden
11.45 Uhr	Round-Tables zu den Themen Abmahnung, Kündigung und Co. Das ist IHRE Chance vom Wissen und den Erfahrungen anderer Arbeitgeber zu pro tieren. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu diesem Thema von den Experten beantworten zu lassen. Solche wertvollen Tipps aus der Praxis bekommen Sie nirgendwo sonst!
12.30 Uhr	Gemeinsames Mittagessen
13.30 Uhr	Arbeit statt Freistellung für Betriebsräte: So reduzieren Sie effektiv die Betriebsratskosten Referent: Prof. Dr. Burkhard Boemke, Geschäftsführender Direktor Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Leipzig Welche Tätigkeiten nicht zu Betriebsratsaufgaben gehören und welche Sanktionen Sie bei Pflichtverstößen ergreifen können An diese Regeln müssen sich auch freigestellte Betriebsräte halten So grenzen Sie den Schulungs- und Seminartourismus der Betriebsräte ein
14.15 Uhr	Kündigung von „Unkündbaren“: So trennen Sie sich auch von Betriebsratsmitgliedern Referent: Dr. Andreas R. Lehmann, Partner Anwaltssozietät Löffler & Kollegen, München Sie müssen nicht alles hinnehmen: Wann dem Betriebsrat auch der „besondere“ Kündigungsschutz nicht mehr hilft Wie Sie die besonderen Formalien einer Betriebsratsanhörung zur Kündigung eines Betriebsratsmitglieds richtig einhalten
15.00 Uhr	Ausblick und Diskussion
ca. 15.30 Uhr	Ende der 2. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat

Hier erhalten Sie den kompletten Flyer zu den 2. Arbeitgebertagen zum Brennpunkt Betriebsrat als PDF-Datei zum Download!

* Bei Mehrfachanmeldungen aus einem Unternehmen erhält das Unternehmen 10 % Rabatt ab dem 2. Teilnehmer. Pro Teilnehmer ist maximal ein Rabatt in Höhe von 20 % möglich.

Ihr Moderator: Samuel Brunner

Samuel Brunner ist mit der Brunner Management Beratung in Zürich selbstständig und begleitet Firmenrestrukturierungen. Außerdem hat er sich auf das Training von Führungspersönlichkeiten und Moderation spezialisiert.

Michael Peters

Rechtsanwalt Michael G. Peters ist Chefredakteur des Newsletters „ArbeitGeberRechte Betriebsrat
aktuell“ und ausgewiesener Experte als Arbeitgebervertreter bei allen Verhandlungen mit dem Betriebsrat. Er arbeitet als Seniorpartner in der auf die Beratung mittelständischer Unternehmen spezialisierten Kanzlei Peters & Zwez in Köln. Er leitet dort das Dezernat für nationales und internationales Arbeitsrecht.

Prof. Dr. Burkhard Boemke

Professor Dr. jur. Burkhard Boemke ist seit 1998 geschäftsführender Direktor des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht an der Juristenfakultät der Universität Leipzig. Er ist Chefredakteur des Newsletters „Arbeitsrecht kompakt – Urteilsblitzdienst für Arbeitgeber“ und hat zahlreiche Bücher sowie Fachbeiträge zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht veröffntlicht, unter anderem auch in den Praxishandbüchern von BWRmed!a „ArbeitGeberRechte Betriebsrat“ und „Neues Arbeitsrecht für Vorgesetzte“. Als Managementberater von Boemke Frick Rechtsanwälte, Leipzig, berät und schult er Geschäftsführer und Personalverantwortliche in Fragen rund ums Arbeitsrecht.

Jean-Martin Jünger

Herr Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft Kuntz und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater zur Verfügung und vertritt diese gerichtlich. Er ist Autor zahlreicher arbeitsrechtliche Veröffentlichungen bei mehreren Verlagen und verfügt über mehrjährige Erfahrung als Referent. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht im Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Fachhochschule Heidelberg sowie BA Mannheim tätig. Er ist Moderator der Gruppe „Arbeitsrecht" sowie „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz" bei www.XING.com.

Dr. Andreas Lehmann

Dr. iur. Andreas R. Lehmann, LL.M., ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in München. Als Partner der internationalen Anwaltssozietät Löffler & Kollegen vertritt er seit vielen Jahren mittelständische Unternehmen in schwierigen Kündigungsschutzfällen. Seine Praxiserfahrungen veröffentlicht er zudem kontinuierlich als Fachautor im „Praxishandbuch Personal“, z. B. den Beitrag „Unkündbare Mitarbeiter“ 2008.

Björn Rohde-Liebenau

RA Björn Rohde-Liebenau ist Mediator und Ombudsmann. Mit RCC Risk Communication Concepts berät er seit 2004 überregional und international im Bereich Compliance, Kommunikation sowie Konfliktmanagement. Zuvor war er Syndikus eines Technologiekonzerns, Stabsjurist und Berater in der Restrukturierung von Unternehmen. Als Experte zum Thema „Whistleblowing“ ist er darauf spezialisiert, schwierige Kommunikation zu ermöglichen und zwischen allen Interessengruppen erfolgreicher zu gestalten.

Dr. Eckard Schwarz

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Eckard Schwarz ist Partner und Leiter des arbeitsrechtlichen Dezernats sowie Managing Partner des Hamburger Büros von Lovells. Er berät internationale, nationale und lokale Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen mit Schwerpunkt Kollektivrecht. Er hat Umstrukturierungen, Betriebsstilllegungen, Massenentlassungen und andere Reorganisationen mehrerer namhafter Unternehmen begleitet und überregional koordiniert. Dabei hat er für die jeweiligen Mandanten die Verhandlungen und Gespräche mit allen Arbeitnehmervertretungen geführt.

Dr. Axel Huffziger

Dipl.-Chemiker Dr. Axel Huffziger ist Werksleiter bei der Langnese Honig GmbH & Co. KG in Bargteheide. Außerdem war er Margarine entwickler bei UniLever, Entwicklungs- & Betriebsleiter Milkana, Werksleiter Onken sowie European Copacking Manager und Werksleiter bei Campbell Soup. In diesen Funktionen konnte er vielschichtige Erfahrungen über die Bedeutung des Themas Arbeitssicherheit und Wege zur Kontrolle und Optimierung sammeln.

IHR HOTEL: GOLDEN TULIP HAMBURG AVIATION

Insgesamt bewerteten die Teilnehmer die Verpflegung durch das Tagungshotel, die Tagungsräumlichkeiten und die Lage/Umfeld des Tagungshotels mit einer Punktzahl von 8,2. (auf einer Skala von 1 bis 10, 10 ist die bestmögliche Wertung)

Das Golden Tulip Hamburg Aviation ist ein modernes Businesshotel und liegt direkt an der Elbe in der Nähe der Hamburger Airbus-Fabrik, etwa 18 Kilometer vom Zentrum der Hansestadt entfernt. Auf 170 hell und freundlich eingerichteten Zimmern – die meisten davon mit einer hervorragenden Aussicht auf den Fluss – bietet es neben Minibar und Safe auch kabellosen Internetzugang, Sat-TV mit Internetzugangsmöglichkeit, und Telefon mit Anrufbeantworter. Einige Zimmer der gehobenen Kategorie verfügen zudem über eine eigene Kochnische. Im BRANCHE Restaurant, Bar & Lounge genießen Sie internationale Gerichte mit anregender Aussicht auf die Elbe. Zudem verfügt das Hotel über einen eigenen Freizeit- und Fitnessbereich mit Kraftraum, Sauna und Solarium.

Kontaktdaten:

Golden Tulip Hamburg Aviation

Hein-Sass-Weg 40, 21129 Hamburg

Tel: 040 - 30 08 49 0

Fax: 040 - 30 08 49 900

Email: info@goldentuliphamburgaviation.com

Web: www.goldentuliphamburgaviation.com

Insgesamt bewerteten die Teilnehmer die Betreuung durch die BWRmed!a Akademie im Vorfeld und die Organisation und Betreuung vor Ort mit einer Punktzahl von 8,75. (auf einer Skala von 1 bis 10, 10 ist die bestmögliche Wertung)

BEI INHALTLICHEN FRAGEN:

Linda Granzow

Senior-Konferenzmanagerin

BWRmed!a Akademie

Tel.: 02 28 / 82 05 70 46

Fax: 02 28 / 909 29 51

E-Mail: lgo@bwrmedia-akademie.de

BEI ORGANISATORISCHEN FRAGEN:

Susanne Dalmus

Konferenz-Koordinatorin

BWRmed!a Akademie

Tel.: 02 28 / 82 05 70 59

Fax: 02 28 / 909 29 51

E-Mail: sd@bwrmedia-akademie.de

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14.09.2010
Grundlagenseminar Betriebsverfassungsrecht 2010
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Nach den Wahlen im Frühjahr 2010 strotzt der neue Betriebsrat vor Tatendrang. Erfahren Sie auf diesem Seminar, wie Sie von Anfang an die Weichen stellen und in 10 Schritten einen optimalen Neustart mit Ihrem Betriebsrat hinlegen.

15.09.2010 - 16.09.2010
3. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat
Berlin
Als Folgeveranstaltung der ersten beiden Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat wird Ihnen die BWRmed!a Akademie auch im Jahr 2010 wieder Praxiswissen pur durch kompetente und vielseitige Referenten liefern. Freuen Sie sich insbesondere auf die moderierten Round-Table-Gespräche, bei denen Sie die Möglichkeit haben, sich intensiv mit den anderen Teilnehmern und Referenten auszutauschen und hilfreiche Tipps mit nach Hause zu nehmen.

28.09.2010 - 29.09.2010
Praxistage Datenschutz 2010
Frankfurt
Im Jahr 2010 wird die BWRmed!a Akademie zum dritten Mal die Praxistage Datenschutz in Kooperation mit der Fachzeitschrift "Datenschutz aktuell" veranstalten. Freuen Sie sich bereits jetzt auf Datenschutzwissen pur.